Отделение СФР по Республике Карелия в 2025 году оплатило более 8,8 тысяч дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью

С начала года Отделение СФР по Республике Карелия оплатило 8 846 дополнительных выходных дней родителям и опекунам детей с ограниченными возможностями здоровья. Сумма выплат составила 44,5 миллиона рублей.

Родители, официальные опекуны и попечители имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Эта социальная мера поддержки направлена на поддержку семей, имеющих детей с инвалидностью, позволяя им полноценно заботиться о ребенке и поддерживать его развитие, не переживая о потере дохода.

«Взять дополнительные выходные может один из родителей или же мать с отцом могут разделить их между собой. Эти дни не учитываются в графике ежегодного оплачиваемого отпуска. Их можно взять подряд, разделить по разным датам в течение месяца, а также накапливать и использовать разово в виде 24-дневного отпуска», - поясняет управляющий Отделением СФР по Республике Карелия Юлия Ермакова.

Для оформления дополнительного выходного дня сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением и документами, включающими справку, подтверждающую наличие инвалидности у ребёнка, свидетельство о рождении или документы, удостоверяющие установление опеки или попечительства. Кроме того, потребуется справка с места работы другого родителя, подтверждающая, что он не использовал аналогичные выходные дни в данный период. Необходимо заранее согласовать с руководителем дни отсутствия на работе.  

Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом оплачивает Отделение СФР по Республике Карелия в размере среднего заработка. Перенести неиспользованный дополнительный отпуск на следующий год невозможно и денежная компенсация за него не предоставляется. Дополнительные выходные дни нельзя взять в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, а также отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Важно отметить, что данный вид ухода доступен одному из членов семьи вне зависимости от занятости другого родителя. К примеру, если мать ребенка временно безработная или пребывает в декретном отпуске, отец всё равно может претендовать на положенные ему четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Если у вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр по номеру 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).